En Hyperion Ups siempre te ofrecemos los mejores servicios para acompañarte en el camino hacia el éxito. Y es el que el mundo empresarial está sujeto a múltiples cambios constantemente y conocer cómo sacar el máximo rédito de ello no es una tarea fácil. Por ejemplo, en este sentido internet y las nuevas tecnologías juegan un papel clave. Por ello hace unas semanas te explicamos qué es y cómo funciona el dropshipping, así como qué beneficios tiene un marketplace. Sin embargo, hoy no vamos a hablarte de ecommerce, marketplaces ni asuntos relativos a internet. Sino que lo que haremos será centrarnos en una figura directiva por la que cada vez están apostando más empresas: el Interim Manager. Pese a su auge durante los últimos tiempos, son tantos los conceptos que aparecen en el mundo de los negocios que posiblemente no sepas de lo que se trata. Pero no te preocupes porque en esta nueva publicación vamos a contarte todo lo que debes saber sobre el Interim Management.
Qué es el Interim Management
Lo primero que debemos aclarar es en qué consiste exactamente este servicio, que básicamente se trata de un servicio de dirección empresarial limitado. Es decir, un directo que una empresa contrata por un tiempo determinado y con un objetivo concreto para que gestione el negocio durante ese periodo de transición.El Interim Management es un servicio de dirección mediante el cual se ofrece la gestión de una compañía o proyecto durante un determinado periodoEste nuevo concepto nace para ofrecer una mejor respuesta a las necesidades de las empresas en la actualidad. Sobre todo a las que tengan que hacer frente a situaciones comprometidas y completas como reestructuraciones internas, fusiones o situaciones de crisis empresarial, entre otras. Un servicio que, además, puede ofrecer grandes ventajas para las compañías que cuentan con una estructura pequeña y que necesitan a un directivo experimentado para estar al frente de un proyecto concreto.
¿Y el Interim Manager?
Ahora que ya conoces qué es el Interim Management como servicio, es el momento de hablar del directivo que se encarga de ofrecerlo: el Interim Manager. Podríamos definirlo como un profesional con una carrera dilatada y extensa en la dirección y gestión de empresas. Y su función es la de prestar sus servicios durante un tiempo determinado para dirigir o gestionar situaciones que sean excepcionales, urgentes o que no puedan ser resueltas por la empresa contratante. Es decir, se trata de un experto capaz de guiar a las empresas en los procesos de cambios importantes. Entre sus factores más destacados encontramos los siguientes:- Objetividad.
- Efectividad.
- Velocidad.
- Gran retorno de inversión.
- Experiencia.
- Calidad.
- Responsabiliad.
- Compromiso.
El Interim Manager es un profesional con gran experiencia en dirección de empresas que se incorpora durante un tiempo para liderar un procesos de crisis o cambioSe trata, por tanto, de una opción ideal para empresas que cuenten con un departamento de gerencia reducido y que necesiten apoyo de dirección para una situación concreta. De este modo podrán hacerse con la ayuda de un profesional experimentado para superar esa situación de la mejor manera posible. Todo ello sin tener que acometer el gasto elevado que supondría la contratación permanente de un profesional de las citadas características.
Principales beneficios del Interim Management
Llegados a este punto lo más normal es que te preguntes más sobre esta figura y los beneficios que puede aportar para tu empresa. Lo cierto es que, aunque sea algo que te parezca completamente nuevo, sus orígenes se remontan a la década de los 70. Fue en Países Bajos donde comenzó a utilizarse este modelo de servicio directivo, aunque el lugar en el que realmente se popularizó fue en Estados Unidos, a partir de 1980. Y debido a sus ventajas, a día de hoy los servicios de Interim Management son más solicitados que nunca. Si quieres conocer en qué puede ayudarte esta figura, a parte de todo lo que hemos mencionado ya también puede ofrecerte lo siguiente:- Flexibilidad y rapidez: contratar a un directivo externo hará que comience a trabajar de forma inmediata para ti, lo que será mucho más rápido que si tuvieras que encontrar un candidato interno. Además, debido a su experiencia no necesitarán proceso de adaptación y podrán ayudarte desde el primer minuto.
- Experiencia y eficacia: con los servicios de Interim Management podrás acceder a directivos con perfiles especializados que se ajustarán al objetivo concreto que necesites cubrir. De este modo podrás encontrar a un especialista de la manera más rápida y efectiva posible.
- Objetividad: contarás con una voz externa con experiencia, de modo que podrá darte una visión objetiva de la situación de tu empresa sin dejarse llevar por relaciones personales o cualquier otro tipo de condicionamiento.
- Solo cuando lo necesites: al tratarse de un servicio que se contrata por un tiempo determinado, cuando haya cumplido su función la relación con el manager finalizará. Esto es una ventaja en términos de gestión de recursos, ya que solo tendrás que hacer frente a el gasto que supone su contratación cuando realmente lo necesites.
